近日，山東水發(fā)綜合能源有限公司開展勞動(dòng)合同管理專項(xiàng)培訓(xùn)，強(qiáng)化員工對勞動(dòng)合同管理辦法的理解與執(zhí)行能力。

培訓(xùn)中，公司人事專員李園園圍繞勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)訂、變更、解除及終止等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，結(jié)合新修訂管理辦法進(jìn)行詳細(xì)解讀，并針對前期收集的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條款適用、勞動(dòng)權(quán)益維護(hù)等熱點(diǎn)問題現(xiàn)場答疑。參訓(xùn)人員結(jié)合工作實(shí)際展開交流，提出多項(xiàng)建議和意見，形成“學(xué)政策、找問題、促提升”的互動(dòng)氛圍。

本次培訓(xùn)采用“線上+線下”結(jié)合方式，公司本部員工現(xiàn)場參與，各權(quán)屬電站通過視頻連線同步學(xué)習(xí)。通過系統(tǒng)化學(xué)習(xí)，員工對勞動(dòng)合同管理的法律規(guī)范與操作要點(diǎn)理解進(jìn)一步深化，為公司構(gòu)建合法合規(guī)、和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系奠定基礎(chǔ)。